Czy wiecie, że w czasach pandemii COVID-19 zmieniają się priorytety funkcjonowania firm? Fluktuacja kadr, zmiany strategiczne wewnątrz firmy oraz coraz to nowe wyzwania powodują, że firmy zastanawiają się jak budować trwałą kulturę organizacyjną, by środowisko pracy było przyjazne, ale i efektywne.
Wiedza na temat istoty kultury organizacyjnej, jak ją budować, utrwalać i dbać o jej przestrzeganie jest niezmiernie istotna. Dlatego w naszej ofercie bardzo ciekawe warsztaty praktyczne pokazujące jak kadra zarządzająca i zespół mogą tworzyć nową wspólną wartość i jakie kultura organizacyjna ma ważne funkcje, które są niedoceniane.
Warto tez pamiętać, że właściwa kultura organizacyjna w zarządzaniu odgrywa kluczową rolę podczas momentów kryzysowych. Uczestnicy otrzymują narzędzie do samodzielnego pomiary kultury organizacyjnej własnej organizacji!
